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強悍安保團隊應具備的能力
點擊次數:1738    發布時間:2019-08-30

第一、學習能力

 

    強悍的安保管理團隊一定是擁有超強學習能力的團隊。學習可以重新認識世界,重新認識與世界的關聯;學習可以拓展出創新能力,與時俱進。只有學習才能持續開發、創造未來。一個安保管理團隊要想保持“卓越”,只有永遠處在學習的過程中。安全形勢不斷變化,必須不斷學習才能適應業務需求。最大的挑戰之一不是對經驗的傳承,其實是對未來的預測。學習不僅是學知識,更需要學會分析環境的變化。

 

    第二、擁抱變化

 

    變化,實際就是不確定性。強悍的安保管理團隊需要學會識別不確定性,學會與不確定性共處;必須視變化為機遇,而不是威脅;對變化保持敏銳性,并能夠適時作出反應。很多時候,無法妥善應對環境變化是導致企業走向危機的根本原因,不可能總是在“舒適區”中做出選擇或者躲避變化。

 

    第三、勇于創新

 

    為什么當年全球手機銷量龍頭企業諾基亞、摩托羅拉會在短期內迅速隕落?根源在于未能抓住市場機遇進行創新。強悍安保管理團隊通過創新發掘客戶需求來實現增長,用增長去面對變化,最重要的是團隊對增長所做的努力。創新是提出創造性解決方案,體現知識的整合和融合。創新是為了保證核心競爭力。不斷創新,讓自己處在不斷競爭的地位并保持競爭優勢。



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